致中國摩擦密封材料協(xié)會感謝信
尊敬的王耀會長您好：
首先讓我及我公司全體員工向您致以衷心的感謝！感謝您與協(xié)會各位領(lǐng)導(dǎo)對我公司多年來工作的支持與厚愛，同時我們也特此感謝您為我們推薦的張仁義副總這樣的好專家。
您們走后的當天上午，張總培訓完眾成的職員后，下午兩點就又不辭辛苦的來到我們正大摩擦制動材料有限公司，給我們正大的中層職員進行培訓。張總首先根據(jù)每個部門，結(jié)合行業(yè)標準以及國內(nèi)、國際的著名企業(yè)給我們進行介紹、指導(dǎo)、出謀劃策；然后又與我們進行互動，引導(dǎo)我們提問題，苦口婆心的講解......培訓一直到晚上九點多才結(jié)束。
作為公司的銷售人員，張總主要啟發(fā)我們怎樣借助網(wǎng)絡(luò)營銷這個平臺，把企業(yè)做得更大、更強、走出國門、開拓國外市場以及與客戶、同事、上級溝通的一些技巧。
經(jīng)過張總的此次培訓，我深刻的體會到，應(yīng)該如何創(chuàng)建一只卓越的團隊和怎樣才能成為卓越團隊中優(yōu)秀的一員。記得有一個著名的木桶理論：一個木桶能載水的高度不取決于最長的那塊板，而是最短的那塊板。生產(chǎn)的產(chǎn)品以及團隊的某一個人，體現(xiàn)卓越程度不取決于那個最優(yōu)秀的員工或者某次生產(chǎn)最好的某個產(chǎn)品，而是那個最差的員工、最多次數(shù)引起客戶投訴的產(chǎn)品。所以我們應(yīng)該加倍努力，學習各種專業(yè)技術(shù)，用知識來武裝和提高自身的素質(zhì)，爭取做一名優(yōu)秀的員工，生產(chǎn)穩(wěn)定性能高、有特點的的優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品。 團隊它是一個不可分割的整體，彼此的信任是它堅固的基石。這就要求我們每個成員都需要具有強烈的責任心、寬廣的胸懷、通覽全局的大局觀和無私的奉獻精神。一個優(yōu)秀團隊要想成功，及時的完成領(lǐng)導(dǎo)下達的各項目標，就離不開各成員的全力配合和真誠協(xié)作。只有充分挖掘各成員的潛能，激發(fā)成員強烈的責任心，做到人盡其職，物盡其用，再加上合理運用所有的人力、物力、信息及現(xiàn)在高科技的生產(chǎn)自動化設(shè)備等諸多方面的資源優(yōu)勢，形成一支有強大凝聚力、頑強戰(zhàn)斗力的卓越團隊，才能在激烈的市場竟爭中立于不敗之地。
這次培訓，雖然只有短暫的多半天時間，但在我們每個人的思想上都產(chǎn)生了強烈的變化：一是要有肯定認同感，也就是信任別人，肯定別人，多從對方的角度去考慮，多發(fā)現(xiàn)別人的優(yōu)勢而不是老挑剔、一味地否定別人，這樣才能在團隊中增加互信，彼此合作愉快。二是要始終懷有一顆感恩的心。我們要感謝單位領(lǐng)導(dǎo)，因為他給了我們這樣一個發(fā)揮自己才能的機會；我們要感謝身邊的同事，是他們的配合才能是我們銷售部的業(yè)績節(jié)節(jié)提升。我公司參加培訓其他部門的主管，也發(fā)自內(nèi)心的寫出了自己的心得體會，以表自己的感激之情，這里就不一一細說了。
萬語千言寫不盡的感激之情，我公司只有通過日常經(jīng)營的遵章守法，以及支持協(xié)會、積極響應(yīng)、配合協(xié)會各方面工作的實際行動來回報協(xié)會領(lǐng)導(dǎo)對我公司的培養(yǎng)與期望。
在以后的工作中，我們還會遇到諸多方面的難題，到時候還請德高望重的王耀會長、實踐經(jīng)驗豐富的張總以及協(xié)會的其他領(lǐng)導(dǎo)多多指導(dǎo)、培訓。正大全體員工再次表示深深的謝意!
最后：真心祝愿協(xié)會的各位領(lǐng)導(dǎo)身體健康，全家幸福! 協(xié)會事業(yè)蒸蒸日上，續(xù)寫中國摩擦密封材料協(xié)會發(fā)展的絢麗篇章！
河北正大摩擦制動材料有限公司 辦公室
2013-8-26日
