2011-09-08 來源:
王耀理事長走訪4省13家會員企業(yè)
11月中上旬,秋高氣爽,在結(jié)束了天津密封材料培訓(xùn)班的活動(dòng)之后,答謝了南斯拉夫和斯洛文尼亞專家,王耀理事長陪同來自美國的高冠英博士開始了現(xiàn)場考察活動(dòng)。
一路走來,拜訪了河南、湖北、福建、浙江等四個(gè)省13家會員單位,期間參觀考察了河南新密天合密封材料有限公司、黃石市賽福摩擦材料工業(yè)有限公司、黃石金朝陽粉末材料有限責(zé)任公司、黃石松本綠色板業(yè)有限公、廈門榕興超細(xì)纖維有限公司、泉州市奇星制動(dòng)器材有限公司、福建冠良汽車配件工業(yè)有限公司、杭州西湖摩擦材料有限公司、浙江昌達(dá)汽車零部件制造有限公司、杭州余杭飛鷹摩擦材料有限公司、杭州九鼎摩擦材料有限公司等工廠,目睹了各家企業(yè)的新發(fā)展新變化。由于時(shí)間問題未來得及參觀湖北聯(lián)合方程式摩擦材料有限公司、黃石市鑫溢礦產(chǎn)有限公司的工廠,但與兩家公司的領(lǐng)導(dǎo)人見面會談。
此次參觀考察了解了大量的信息,收獲很大,理事長感慨頗多,歸納起來可以簡單總結(jié)如下:
1、所到企業(yè)普遍有了新的發(fā)展,表現(xiàn)在不少公司都擁有了新的廠區(qū),新項(xiàng)目建設(shè)采用的設(shè)備比較先進(jìn),環(huán)保理念都很重視。即使沒有新建廠房的企業(yè),基本上都在原廠區(qū)有了新的擴(kuò)建規(guī)模。
2、各家企業(yè)都有自己的一些絕招,工藝獨(dú)特,在實(shí)踐中創(chuàng)新,產(chǎn)品差異化,企業(yè)文化和做事分格各異,憑借各種不同的招法,在一種自我調(diào)節(jié)完善的經(jīng)營氛圍中行云流水。
3、所有企業(yè)的市場營銷情況都不錯(cuò),由于金融危機(jī)的影響,在經(jīng)歷了一陣兒困難之后,反而由于中國產(chǎn)地的諸多優(yōu)勢,給基礎(chǔ)不錯(cuò)的國內(nèi)企業(yè)帶來了很好的商機(jī),因此,家家都基本上忙于按期交貨。
4、當(dāng)然,大家也面臨著類似的困難。一是原材料漲價(jià)沒有準(zhǔn),剛剛調(diào)整好生產(chǎn)體系和銷售價(jià)格政策,原輔材料又要變了。想降低成本嗎?小的供貨單位質(zhì)量難以保證,不敢用,逼的沒有辦法用一些,產(chǎn)品往往就要出問題,麻煩更大。
5、用工難!如今國家的富農(nóng)政策很好,大量的農(nóng)民工已經(jīng)傾向于回家勞作,忙活一年不比在外打工收獲小。這樣,企業(yè)用工特別是沿海發(fā)達(dá)地區(qū)用工就是個(gè)大問題。
6、每一家都有不少可捧之處,都有一些讓人感悟的表現(xiàn),但是,篇幅有限,有些企業(yè)獨(dú)有也不能隨便言之。
最重要的感悟:全行業(yè)都應(yīng)該把通過更新改造現(xiàn)有設(shè)備,提高裝備水平,實(shí)現(xiàn)提高勞動(dòng)生產(chǎn)率放在重要而迫切的議事日程上來。原材料價(jià)格仍然不穩(wěn),用工難的問題不是很好解決,恐怕問題還要嚴(yán)重。誰的行動(dòng)迅速,誰就會嘗到甜頭。
(——子衡) |